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 自2007年華潤化工成為華潤集團一級利潤中心以來，我們始終牢記作為央企的責任與使命，緊緊圍繞華潤化工戰略規劃，以提高發展質量和經濟效益為中心，深化企業改革，優化產業結構，努力加強抗風險和盈利能力，并積極應對內外環境所帶來的各種挑戰，從而使企業管理、文化建設、人才培養等各方面得到了質的飛越。
企業管理實現新突破
按照“精簡、高效”的原則，華潤化工不斷加強企業管理，創新管理機制，大膽改革，銳意創新，實施了內部資產重組，實現了從粗放型、分散型管理向科學型、集約型管理的轉變。增強市場研判指導生產經營，提高了管理水平和效果。同時從市場實際出發，加強對新項目建設管理。使企業經營、企業素質和企業形象都實現了質的飛躍。
文化建設呈現新姿態
通過推進企業文化建設，實現了持續穩定、和諧健康的發展。在華潤集團“簡單、坦誠、陽光”的企業文化的框架下，積極開展勞動競賽和群眾性創新創效活動，先進不斷涌現，模范作用明顯，亮點層出不窮，圍繞建設“構建和諧企業”，以文化活動促進生產經營實現穩定高效發展，不斷改善員工的生產工作和生活環境，通過組織獻血等活動進一步增強社會責任意識，通過開展“道德講堂”等活動提升了全體員工的道德素質，通過開展運動會、籃球賽、乒乓球賽等活動在豐富廣大職工的業余生活的同時，也為華潤化工的發展提供了強大的精神動力。
人才培養有了新跨越
堅持“以人為本”的工作方針，積極優化人力資源結構，培養造就高素質員工隊伍，營造了企業和員工共同成長的充滿生機與活力的發展氛圍。公司積極推動雙培養活動，通過開展了以創新青年成長成才機制為目標 “輪崗鍛煉”等專項活動，加強學習交流，改善了青年員工的成才環境；著力開展了以工段班組為單位，以提高員工業務技能水平為重點以比學趕幫等形式，創建學習型組織、爭當技能型員工。
走過創業、發展、奮進之路的全體華潤化工人對未來躊躇滿志，信心滿懷。堅持按照“創新機制、科學管理、規模經營”的發展思路，以“依托聚酯產業，做強做大化工”的戰略格局，規劃描繪了未來發展戰略目標。通過不斷提升全體華潤化工人的創造力，凝聚力和戰斗力，推動化工事業的快速發展，努力把華潤化工建設成為經濟基礎扎實、經濟運行順暢、經濟效益明顯、管理機制先進、人才優勢突出、企業文化成熟、全面和諧發展的具有較強競爭優勢的現代化企業。
心如潮涌的化工人相信，化工將在各級領導的關懷下，繼續在前行中奮進；繼續發揚改革與創業的精神、拼搏與創新的精神和不甘落后與銳意進取的精神，繼續保持昂揚的斗志，建新功、賦華章。
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| 公司名稱： |
華潤包裝材料有限公司 |
公司類型： |
個體經營 (制造商) |
| 所 在 地： |
香港 |
公司規模： |
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| 注冊資本： |
未填寫 |
注冊年份： |
2007 |
| 資料認證： |
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| 經營模式： |
制造商 |
| 經營范圍： |
聚酯切片 |
| 銷售的產品： |
聚酯切片 |
| 主營行業： |
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