樂高集團的戰略是：將富有創意的玩樂體驗帶給全世界更多兒童。據此戰略，在新加坡新建區域辦公室是樂高集團全球化進程中的另一個重要里程碑。
新加坡，12 月4日 樂高集團為新加坡辦公室的新設施舉行落成儀式 — 這是該公司在全球設立的5 處主要區域辦公室之一。目前有 220 名樂高員工在新加坡辦公室中工作，該數量在過去幾年間穩步增長。新辦公室可容納 400 名樂高員工，因此可以進一步支持樂高集團適應未來的預期增長。
對于更寬敞的新辦公環境的需求源自樂高集團過去十年間在全球取得的兩位數快速增長，這種增長不僅限于亞洲地區。
“我們的終極目標是將富有創意的玩樂體驗帶給全球各地的兒童，讓他們能夠通過創意玩樂體驗發展和學習。 為此，我們需要樹立全球形象，在多地吸引有才華的員工。在這項工作中，亞洲是重要的發展增長動力... 我們的新加坡區域辦公室是我們實現全球抱負的關鍵要素之一，我們現在的辦公環境能夠容納更多數量的員工，這讓我倍感興奮,”樂高集團執行副總裁兼首席商務官羅倫舒斯特（Loren I. Shuster）說道。
樂高集團在中國嘉興建設的工廠將進一步支持亞洲業務的增長。該工廠最近已開始包裝第一批樂高積木，在全面投入運營后，該工廠將負責生產面向亞洲的大多數樂高® 產品。
“我們已經在亞洲獲得了大幅增長，憑借我們在該地區設立的自有工廠，我們將能夠為更多孩子提供樂高玩樂體驗。 嘉興工廠將秉承與其他制造工廠相同的全球標準，所有樂高產品都將遵循最嚴格的全球安全和質量要求，”羅倫舒斯特（Loren I. Shuster） 說道。
新工作方法
樂高集團的 5 處區域辦公室有兩處設于亞洲，這凸顯了亞洲的重要地位。作為該地區的第一處辦公室，新加坡新辦公室采用了新的工作方式，稱為“基于活動的工作方式”，這最初是在 2014 年開設的倫敦區域辦公室中采納的理念。
“在樂高集團，我們認識到成功的關鍵要素之一就是我們整個公司自覺采用的、不“分割”業務的工作方法。 我們擁有極為扁平的公司結構，鼓勵員工在業務中采用“端到端”的思維方式，最大限度提升整體獲益，而非單純地采取對某些個人或團隊最有益的方法。 我們的新工作方法— “基于活動的工作方式” —有助于促進和鼓勵工作中的協作精神，而這正是我們公司文化的重要組成部分，”樂高集團高級副總裁兼亞太區主管馬科伊林克（Marko Ilincic）說道。
關于新加坡辦公室
★新加坡區域辦公室有來自多個全球職能部門的員工，包括采購、IT、財務、法律事務和人力資源，以及樂高亞太地區管理部門。
★該辦公室位于新加坡中央灣區海灘路 38 號的商業建筑South Beach Tower 中。
★樂高辦公室占據 3 個樓層，面積達到 56,481 平方英尺。這幾乎是前新加坡辦公室面積的三倍。
★當前新辦公室布局可容納 400 名樂高員工，目前有 220 名樂高員工在該辦公室工作。
辦公室
多年來，樂高集團通過各地銷售辦事處在世界各地樹立了良好的形象。2013 年，樂高集團宣布發展并建立數個主要區域辦公室的意向，以此鞏固企業全球化的決心。目前，樂高集團在全球各地設有 5 處區域辦公室：
◆ 丹麥比隆（總部）
◆ 美國康涅狄格州恩菲爾德
◆ 英國倫敦
◆ 中國上海
◆ 新加坡
生產工廠：
◆ 樂高集團現擁有并運營自己的工廠，分別位于：
★丹麥比隆
★墨西哥蒙特雷
★匈牙利尼賴吉哈佐
★捷克共和國克拉德諾
◆ 2014 年 4 月，距上海南部 120 公里的中國嘉興樂高工廠正式破土動工。該工廠將為整個亞洲地區供應樂高產品。
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