[導讀] “不做團隊拖累者，要做環保破局人”——泰龍環保總經理韋劍妹的創業哲學
“人生價值的定義因人而異。對我而言，最重要的是不給他人帶來負擔，不拉低整體水平。無論是個人行為還是對孩子的教育，我永遠和她講的是：在任何情況中都不要拖后腿，這是對集體和團隊最基本的自我要求。”廣州泰龍環保科技有限公司、總經理韋劍妹表示。
泰龍最初是國際貿易起步。經過多年的市場深耕，決定在中國投資建立一家合伙式工廠，專門生產破碎系列等輔機。然而輔機產品的利潤空間有限，如何找到一個能夠平衡價格與質量的供應商，成為我們面臨的一大難題。2013年公司成立之初，我們主要專注于產品的驗貨和交付工作。
到了2015年初，代工困境催生自主生產——由于與國內代工工廠在戰略目標上存在分歧，我們決定自行生產部分產品（利潤較低且易出現質量問題的產品）。隨之而來的，是各種問題和挑戰。作為銷售出身的我未曾涉足生產及管理領域，為此也付出了大量的精力與費用，也招聘了一批專業技術人才和生產人員，為產品設計提供可靠的技術支撐。
隨著對制造的深入參與，我發現對我們而言，生產產品并不難，真正的挑戰在于如何保證產品的質量與價格競爭力。任何人都可以生產出優質產品，但難點在于是否愿意不計成本地追求卓越，還有控制成本以確保價格優勢。在國內，我們習慣于根據成本來定價，這與電商先定價再決定成本的模式截然不同，反映了不同的商業思維。
我認為，我的優勢在于溝通能力。對內-我能較好地與技術及生產人員交流；對外-我和客戶進行詳細而深入的交談。在我接觸的領域中，客戶通常愿意接受女性的細致詢問，甚至對專業數據提出建議，客戶也會給出積極的反饋。我常常將客戶的需求帶回公司，與工程技術人員探討，最終為客戶提供一個完整的解決方案。因此，在銷售環節中，前期的溝通至關重要，我們的經驗一部份來自的用戶的不吝分享。
如今，泰龍不斷優化設備和技術，致力于循環利用可再生資源，減少對地球的污染，增加綠色空間。有時與同事開玩笑說，雖然我們可能沒有立即賺取可觀的財富，但除了經濟收益之外，我們從事的是一項有益于社會的事業，是在積累福報。
展望未來三到五年，市場需求預計將明顯增長。由于國家對可循環和可再生資源利用的重視，越來越多的人將加入這一領域。我們則致力于提升自動化水平。隨著人工智能技術的飛速發展，我們不斷學習，力求將AI融入生產線，以提高自動化程度，減少人力需求，降低成本。我們的目標是降低回收成本，從原本可能需要100元降至80元，甚至更低。這正是我們公司產品定位和未來發展的方向。
至于我的人生價值，我沒有宏偉的藍圖或愿景。珍惜每一天，我相信只要全力以赴，就已經對得起我所擁有的每一分每一秒。
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